Для Ингосстраха

КАК НАШ КЛИЕНТ ОБРАТИЛСЯ В ИНГОССТРАХ ВПЕРВЫЕ ЗА 10 ЛЕТ СТРАХОВАНИЯ!
(и как был послан на.. при первом и единственном за 10 лет обращении)

 

Номер полиса: PL0971294

Номер убытка: 71-702916/21-1 от 20.08.2021

 

ПОДРОБНЕЕ

Частный рекрутер-фрилансер

Подбор персонала Менеджер по подбору  персонала

 

Рекрутер - самое распространенное название hr менеджера.

Рекрутер - это сотрудник,который занимается поиском новых кадров в организацию.
Он может работать в определенной компании, кадровом агентстве или частным образом. Сейчас очень много специалистов, выступающих в качестве фрилансера.

Мы команда, которая состоит из - hr-менеджеров, работающих частным образом.

 

Мы предлагаем работодателям свои услуги по подбору персонала

 

Такой специалист, как рекрутер-фрилансер, обычно, более выгоден работодателю.

Подсчеты самих компаний показывают, что в среднем, самостоятельный поиск персонала обходится в 2-3 зарплаты кадровика, принятого в штат на постоянной основе.

Сотрудничая с частным рекрутером, организации экономят не только финансовые средства (затраты на размещения объявлений в печатных изданиях, самостоятельный поиск резюме), но и материальные (затраты на организацию рабочего места сотрудника,соц пакет и т.д).

Рекрутер на дому работает в сжатые сроки, представляя своему клиенту сразу нескольких кандидатов, уменьшая сроки поиска кандидатов и гарантируя оперативное закрытие вакансии. Обычно фрилансер имеет доступ ко всем платным кадровым ресурсам, сайтам и порталам. Работая на дому, он сможет найти резюме соискателей, максимально подходящих под требования заказчика.
Сотрудничество с частным рекрутером не только удобно, так как работодатель не тратит свое время на первичный отсев и отбор резюме кандидатов, но и выгодно, так как подбор персонала обойдется клиенту фрилансера в 2-4 раза дешевле, чем в самом обычном кадровом агентстве.

 

Работодатель получит только те резюме кандидатов, с которыми частный рекрутер на дому уже провел первичное собеседование и отобрал самых сильнейших.
Не смотря на то, что фрилансер подбирает персонал на дому, он может промониторить рынок труда в нужной сфере работы, оценить знания, опыт и личностные качества соискателя. Частный специалист-фрилансер сможет гарантировать Вам плодотворные результаты в короткие сроки и с минимальным бюджетом. А также оперативную обратную связь по результатам интервью с кандидатами.


www.hr-managers.ru - подбор персонала и помощь соискателям.

Контакты

Телефоны:
8 (495) 740-28-38
8 (926) 183-37-42

 

E-mail:
Для соискателей
elena@hr-managers.ru

Для работодателей
info@hr-managers.ru

Достижения

11 лет успешной работы!

Более 2500 соискателей!


Трудоустройство в известные крупные компании!

Информация

Задать вопрос