![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Наши компании и проекты |
|||
![]() |
Компания Nokia | ![]() |
Цифровой центр "Ион" |
Достижения в компании Nokia:
1) Подбор персонала и руководящего состава для всех фирменных салонов Nokia.
2) Открытие 26 новых салонов Nokia в различных регионах России.
3) Построение системы подбора персонала с 0.
4) Регулярное проведение тренингов с новыми сотрудниками компании.
5) Разработка и согласование стандартов проведения собеседования на розничные позиции.
6) Разработка методик и схем подбора персонала.
7) Разработка систем обучения и аттестации сотрудников совместно с Nokia Academy
Достижения в Цифровом центре "Ион":
1) В компании была разработана программа массового отбора розничных продавцов и оценки кандидатов на групповом собеседовании. Введены новые методы оценки знаний и навыков кандидатов;
2) Был введена новая методика тестирования соискателей;
3) Совместно с коммерческим отделом компании был проведен анализ потребностей в новых кадрах, с учетом открытия новых магазинов.
4) Разработаны и внедрены новые программы тренингов, как для руководителей, так и для продавцов.
5) Разработаны новые методы оценки торгового персонала, методы аттестации и проверки технических знаний новых сотрудников.
6) Была внедрена система Коучинга и наставничества для новых сотрудников.