Алгоритм работы

Подбор персонала || Услуги HR менеджера

 

На данный момент мы работаем по нескольким методикам, которые отличаются условиями и стоимостью. Найм персонала в HR-Managers всегда ведется с учетом пожеланий клиента! Тем не менее, есть общий алгоритм, по которому наш Центр работает уже долгое время.

 

Алгоритм работы:

  1. Заявка.
    Вы оставляете заявку на подбор, используя наш шаблон экспресс-заявки или систему  вопросов.

  2. Обсуждение деталей.
    Беседа с нашим консультантом для обсуждения заказа на поиск специалиста и условий работы.

  3. Договор.
    Подписание Договора и Приложения с описанием вакансии и принципов работы.

  4. Поиск кандидатов.
    Поиск кандидатов с использованием наиболее эффективных для конкретной вакансии источников. Мы используем доступы с расширенными возможностями и полной базой резюме.

  5. Выбор кандидата.
    Наше сотрудничество продолжается до тех пор, пока Вы не определитесь с выбором соискателя.

  6. Выход сотрудника на работу и оплата.
    Услуги по подбору персонала оплачиваете в течение 3-5 дней после выхода сотрудника на работу.

В случае  увольнения  сотрудника в течение срока гарантии, мы предоставляем бесплатную замену. Мы также готовы рассмотреть Ваши условия сотрудничества.

Контакты

Телефоны:
8 (495) 740-28-38
8 (926) 183-37-42

 

E-mail:
Для соискателей
elena@hr-managers.ru

Для работодателей
info@hr-managers.ru

Достижения

11 лет успешной работы!

Более 2500 соискателей!


Трудоустройство в известные крупные компании!

Информация

Задать вопрос