Алгоритм работы

Подбор персонала || Услуги HR менеджера

На данный момент мы работаем по нескольким методикам, которые отличаются условиями и стоимостью. Найм персонала в HR-Managers всегда ведется с учетом пожеланий клиента! Тем не менее, есть общий алгоритм, по которому наш Центр работает уже долгое время.

Алгоритм работы:

1. Заявка.
   Вы оставляете заявку на подбор, используя наш шаблон экспресс-заявки или систему  вопросов.
   
   
2. Обсуждение деталей.
   Беседа с нашим консультантом для обсуждения заказа на поиск специалиста и условий работы.
   
   
3. Договор.
   Подписание Договора и Приложения с описанием вакансии и принципов работы.
   
   
4. Поиск кандидатов.
   Поиск кандидатов с использованием наиболее эффективных для конкретной вакансии источников. Мы используем доступы с расширенными возможностями и полной базой резюме.
   
   
5. Выбор кандидата.
   Наше сотрудничество продолжается до тех пор, пока Вы не определитесь с выбором соискателя.
   
   
6. Выход сотрудника на работу и оплата.
   Услуги по подбору персонала оплачиваете в течение 3-5 дней после выхода сотрудника на работу.

В случае  увольнения  сотрудника в течение срока гарантии, мы предоставляем бесплатную замену. Мы также готовы рассмотреть Ваши условия сотрудничества.