Тренинг  по НЛП

Обучение персонала Подбор персонала Менеджер по подбору персонала

Cоставляющие тренинга

План-конспект

- Доверие сознательное и бессознательное. Сознательное –складывается из опыта общения с человеком. Бессознательное – появляется в первые 30 сек, не требует длительного общения.

- Калибровка. Изучение состояния человека и определение внешних невербальных признаков, характеризующих это состояние.

- Подстройка. Отзеркаливание: для более глубокого вхождения в контакт с партнером сознательно "зеркалить" позы, жесты, и манеру говорить ...  Врата сортировки: жизненные ориентиры человека - те вещи, которые для него важны. Деление на Врата Сортировки, вообще говоря, не касается того, о каких вещах говорить, а скорее того, КАК говорить об этих вещах..

- Рефрейминг (Работа с возражениями). Переформулирование негативных высказываний клиента в положительные.

Помощь соискателям: заказать резюме.