Информация для работодателей

Подбор персонала Менеджер по подбору персонала Обучение персонала Заказать резюме (соискателю)

Для того,что начать искать Вам сотрудника нам необходима о следующая информация:

1)Специализация будущего сотрудника

2)Количество  подбираемых сотрудников

3)Планируемые сроки выхода сотрудника на работу

4)Компенсационный пакет будущего сотрудника,включая соц. гарантии.

Дополнительно:

• Профиль деятельности Компании.
• Штат сотрудников.
• Организационная структура Компании.
• Особенности работы,условия,время и т.д.

Для начала работы нам будет достаточно этих данных.
Текст вакансии для поиска специалиста мы обговариваем обсуждаем с Вами дополнительно.
При желании,мы можем заключить договор с работодателем, начиная поиск специалиста.