Как найти работу в кризис?

Услуги для соискателей Помощь в поиске работы Отзывы О нас

В настоящее время большое количество соискателей сталкиваются с трудностями при поиске работы. Дело в том, что на рынке труда сейчас в связи со сложной экономической ситуацией в нашей стране, отмечаются кризисные тенденции. Они могут выражаться, в первую очередь, в сокращении персонала и штата сотрудников в целом, даже вновь принятого, а также в понижении уровня заработных плат, изменения социального пакета, мотивации и премирования.

На рынке труда в кризисный период предложение превышает спрос. То есть количество кандидатов и претендентов на одну вакансию увеличивается в десятки и даже сотни раз. Работодатели получают очень большое количество резюме и просто не успевают их рассмотреть или рассматривают очень бегло. Что же делать соискателям, как обратить на себя внимание и найти хорошую работу в кризис? Наши простые советы помогут Вам правильно выбрать стратегию поиска работы и найти достойное предложение на рынке труда, которое подходит именно Вам.

1. Грамотное и профессиональное резюме - первый шаг на пути к успеху.

О том, как составить резюме правильно написано очень много статей. Если подвести итог, можно сделать вывод, что резюме должно соответствовать нескольким требованиям:

- Быть правильно оформленным, читаемым и воспринимаемым легко как специалистом в Вашей сфере деятельности, так и обычным рекрутером.

- Резюме должно быть системным, с четкими формулировками и подробным (в рамках разумного) описанием обязанностей.

- Быть грамотным, без грамматических ошибок.

- В резюме лучше указывать конкретные достижения, выраженные в цифрах и фактах.

- Резюме должно содержать информацию о Ваших ключевых навыках и личных качествах, которые помогают именно Вам добиваться успехов в работе.

Если Вы уверены, что не сможете самостоятельно справиться с этой задачей, специалисты нашего Кадрового центра Вам в этом помогут. Уже много лет мы работаем с клиентами по всей России и помогаем людям найти работу своей мечты. Мы занимаемся профессиональным составлением резюме, с помощью которого многие наши клиенты получили желаемую должность в различных российский и иностранных компаниях.

Профессиональное резюме - это действительно нужная инвестиция и вложение в успешное развитие Вашей карьеры. Это особенно актуально, когда Вы попали под сокращение, остались без работы или хотите поменять сферу деятельности. Советы профессионалов и грамотное резюме здесь будет как нельзя кстати.

2. Правильное сопроводительное письмо, презентующее Вас, как идеального кандидата.

Сопроводительное письмо должно не только демонстрировать Ваш интерес к вакансии работодателя, но и презентовать Ваш опыт и профессиональные навыки. Кроме того, правильное сопроводительное письмо должно отвечать на вопрос "Почему я?". То есть почему именно Вы подходите идеально на эту вакансию. К сопроводительному письму тоже есть определенный ряд требований:

- Оно не должно быть избитым и стандартным, как у всех кандидатов. Как например, "Здравствуйте, прошу Вас рассмотреть мое резюме на вашу вакансию". Такие письма работодатели получают каждый день в огромном количестве. Ваша задача произвести приятное впечатление грамотного специалиста.

- Сопроводительное письмо должно быть не очень длинным, иначе работодатель просто не дочитает его до конца, и не очень коротким.

Если Вы считаете, написание сопроводительного письма для Вас очень трудное задание, мы готовы Вам помочь. Применяя свой большой практический опыт работы с соискателями и работодателями, мы помогаем кандидатам в создании правильного и "продающего" сопроводительного письма, которое увеличивает Ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

3. Размещение резюме на сайтах.

Разместите свое резюме на проверенных кадровых ресурсах. Лучше использовать для размещения резюме большие сайты и популярные ресурсы. Не размещайте резюме на всех возможных сайтах по поиску работы. Вы рискуете попасть не в очень хорошую компанию или компанию-однодневку. Крупные порталы обычно проверяют каждого работодателя, который размещает там вакансию. Надежные и серьезные компании обычно выделяют какой-то определенный бюджет на поиск и подбор необходимого сотрудника, что говорит о ее финансовой стабильности, это значит, что компания готова потратить деньги на поиск нужного ей кандидата.

Бесплатными сайтами обычно пользуются небольшие компании, иногда и компании с "черной бухгалтерией" или фирмы,которые занимаются нелегальным сетевым маркетингом. Будьте внимательны и доверяйте только проверенные ресурсам.

Выбрать правильные кадровые ресурсы для размещение резюме иногда не очень простая задача. Мы оказываем нашим клиентам услуги по размещению резюме. Это позволяет не только экономить Ваше время, но и верно выбрать сайты для размещения Вашего резюме, в зависимости от Вашей сферы деятельности и желаемой должности.

4. Рассылка резюме в компании и кадровые агентства.

Отправьте свое резюме в компании и кадровые агентства. Но никогда не делайте массовую рассылку резюме сразу всем работодателям. Это не очень приятно и не правильно, когда резюме отправлено не кому-то конкретно в определенную компанию на определенную должность, а всем работодателям и кадровым агентствам сразу, и в поле "Получатель" можно увидеть десятки адресов. Это противоречит деловой этике и, как минимум, не вежливо.

Письмо и резюме должно быть адресовано конкретному человеку, компании или агентству. Возможно Вам придется редактировать резюме и сопроводительное письмо, исходя из требований работодателя к соискателю.

Мы помогаем нашим клиентам в этом вопросе, выбирая только проверенные кадровые агентства с именем и стабильные компании. Рассылка резюме производится от имени клиента адресно, по мере необходимости, мы составляем несколько вариантов сопроводительных писем, которые помогают в более оперативном рассмотрении резюме кандидата.

5. Обратитесь к друзьям, бывшим коллегам и знакомым.

Для того, чтобы найти работу в кризис, недостаточно просто искать вакансии в открытых источниках и отправлять свое резюме. Модное слово networking все чаще используется в профессиональной среде. Профессиональные связи, которые помогают многим людям решать их важные жизненные задачи. Обратитесь к друзьям, знакомым, бывшим коллегам. Возможно в компании, в которой работает кто-то из Ваших знакомых, есть интересная открытая вакансия, которая может Вам подойти или они могут порекомендовать Вас, как специалиста на определенную должность. Networking в России все больше и активнее приобретает популярность и помогает в трудоустройстве миллионам людей.

Обязательно свяжитесь с друзьями, коллегами, знакомыми, отправьте им свое резюме и обратитесь с просьбой посодействовать Вам в трудоустройстве. Также Вы можете использовать профессиональные или социальные сети, которые помогут Вам в трудоустройстве. Например, Linkedin и даже Facebook.

Если Вы сможете следовать выбранной Вами стратегии поиска новой работы и нашим советам, то приглашения на собеседования не заставят себя долго ждать. А это уже 50% успеха. О том, как пройти собеседование, Вы можете почитать здесь.

В кризисный период, конечно, найти работу не так просто, но помните, что кризис для одних компаний - это тяжелые времена и упадок бизнеса, для других - возможность роста и развития. Мы готовы оказать Вам любую помощь в трудоустройстве и ответить на все Ваши вопросы, звоните, пишите, возможно, вместе мы сможем найти решение Вашей проблемы. Мы желаем Вам удачи и успехов в поиске работы, удачных собеседований и только надежных работодателей!